Kaaos syntyy, kun rajat ja roolit eivät pidä
Yle: Mikkelin jätevedenpuhdistamon budjetti ylittyi kymmenillä miljoonilla, päättäjät pimennossa Rajojen, roolien sekä organisatoristen roolien rajojen merkitys on RYD:n mielestä keskeinen kun tarkastellaan organisaatioiden ydintehtävää. Korruptiiviset prosessit syntyvät, kun organisaatio syrjäytyy perustehtävästään. On tärkeää tunnistaa rajat, roolit ja roolien rajat erityisesti silloin, kun toimijat kantavat “useampaa hattua”.
Ryhmädynaamiset prosessit vetävät mukaansa salaliittoteorioihin
Yle: Sami Vähä-Herttua koukuttui salaliittoteorioihin mutta pääsi niistä irti ja järkyttyi hurahtamisestaan Suurryhmädynaamiset ilmiöt ovat usein niin voimakkaita, että emme niihin jouduttuamme pysty vastustamaan niitä. Ryhmä ikään kuin pakottaa meidät tuntemaan sitä, mitä kulloinkin sen tunneilmastossa liikkuu.
Tehoton byrokratia hidastaa kuntien työllisyyskokeilua
Yle: Kuntien työllisyyskokeilu köhii pahoin, tahtia jarruttavat korona ja byrokratia Kansallista Dynamiikkaa julkaiseva ajatushautomo RYD haluaa vaikuttaa Ylen artikkelissa kuvattuun suomalaisen yhteiskunnan tehottomuuteen, mistä seuraa yhteiskunnan vähittäistä jumiutumista ja kuplaantumista. Kyse on organisaatioiden perustehtävän katoamisesta tai vääristymisestä. Tämä juontuu usein virheellisistä organisatorisista rajoista, rooleista ja roolien rajoista.
Tunnista korruptio -työpaja Helsingissä 9.10.
RYD-ajatushautomo järjestää Tunnista korruptio -työpajan Helsingissä Hietsun Paviljongissa 9.10.2021 klo 11–16. Työpaja on suunnattu nuorille poliittisille vaikuttajille. Osallistumisen yläikäraja on joustava, noin 40 vuotta. Ilmoittautuminen on käynnissä 30.9. saakka. Mukaan mahtuu 28 ensimmäistä ilmoittautujaa. RYD:n Tunnista korruptio -työpajat lisäävät ymmärrystä suurryhmien toiminnasta ja organisaatioita vahingoittavasta korruptiosta. Työpajoissa tarkastellaan korruptiota ryhmädynaamisena ilmiönä ja vinoutuneena toimintana, jossa […]
RYD järjestää omaa toimintaansa tutkivan Group Relations -työpajan
Ryhmä on dynaaminen, lähestulkoon ‘elävä’ elementti’, jonka fokukset vaihtuvat systeemien psykodynamiikan käsityksen perusteella rajoihin, rooleihin ja ’perustehtävään’, identiteettiin, jatkuvuuteen, tarkoitukseen ja muihin ryhmille merkittäviin teemoihin. Systeemien psykodynamiikan teoria ja käytäntö muodostuu kolmesta elementistä: Systeemiteorian avoimien systeemien käsitteestä (Miller), Ryhmädynaamisesta teoriasta (Bion), psykoanalyyttisista elementeistä (Klein) ja objektisuhdeteorioista. Ryhmien toimintaa tutkitaan ’Group relations’ menetelmällä tutkimalla identiteettien ja […]